SMIC et autres modifications au 01 janvier 2016

Le SMIC horaire passe à 9,67 € à partir du 1er janvier 2016.

 

Le plafond de la sécurité sociale est fixé à 3 218 € ou 38 616 € par an (PASS).

 

Le taux de la cotisation patronale maladie est porté à 12,84 % à compter du 1-1-2016 (contre 12,80 % en 2015).
Les cotisations vieillesse sont également relevées à la même date : la cotisation plafonnée est portée à 8,55 % pour l'employeur et 6,90 % pour le salarié, la cotisation déplafonnée à 1,85 % pour l'employeur et 0,35 % pour le salarié.

 

Barème des indemnités kilométriques

Frais de véhicules : quel système choisir entre les IK (indemnités kilométriques) ou acquisition du véhicule par la société et quel type de véhicule (VU, VP, dérivé VP) et quel financement (emprunt, crédit bail, location). La solution est à trouver en fonction des particularités de votre société alors venez faire le point avec nous !

 

Barème kilométrique : cliquez ici pour activer le lien.

 

Financement des organisations syndicales

Contribution au fonds de financement des organisations syndicales : OSS - OPE

 

Une nouvelle cotisation a été instaurée pour financer les organisations syndicales des salariés (OSS) et des employeurs (OPE) au taux de 0.016 %. Celle-ci est obligatoire et est financée exclusivement par l"employeur.

Les cotisations vieillesse augmentent au 1er janvier 2015

Le relèvement des taux des cotisations vieillesse est le suivant :

 

Rémunérations versées Sur la part de la rémunération limitée au plafond Sur la totalité de la rémunération
Employeur Salarié Employeur Salarié
Du 1er janvier au 31 décembre
2014
8,45 % 6,80 % 1,75 % 0,25 %
Du 1er janvier au 31 décembre 2015 8,50 % 6,85 % 1,80 % 0,30 %
Du 1er janvier au 31 décembre 2016 8,55 % 6,90 % 1,85 % 0,35 %
A compter du 1er janvier 2017 8,55 % 6,90 % 1,90 % 0,40 %